Você criou o seu Linkedin porque todo mundo diz que é a melhor rede para procurar um novo emprego, colocou todas as suas competências e o seu currículo lá. Se candidatou a várias vagas que você acredita combinar com o seu perfil, e não foi chamado para nenhuma.
Você está fazendo a mesma coisa que 98% das pessoas que utilizam o Linkedin fazem de errado. Se você quer saber como apenas 2% dos usuários fazem para receber propostas todas as semanas, clique no botão abaixo para solicitar uma Análise de Linkedin gratuitamente.
P.S.: Como em toda candidatura, você responderá algumas perguntas para que eu possa avaliar se você está pronto ou não para a Análise.
Todos os dias, várias empresas abrem vagas para serem preenchidas…
No exato momento que essa página está sendo feita, existem 311.490 oportunidades de emprego no LinkedIn, mas você só precisa de uma.
Você está prestes a ter acesso a uma metodologia que te faz receber propostas de emprego todas as semanas…
Que te diferencia dos demais profissionais e atrai os recrutadores certos para o seu perfil, mesmo que você não saiba qual o seu diferencial.
Isso sem precisar fazer mais uma especialização, voltar a estudar, ou ter que aceitar um cargo/salário abaixo do que você merece.
Essa será a realidade da sua carreira após essas estratégias serem implementadas:
Meu nome é Paul Bahamondes, sou executivo internacional e mentor de transição, recolocação e blindagem de carreira.
Minha carreira foi toda desenvolvida em grandes multinacionais de países como Estados Unidos, Alemanha, Coreia do Sul e China, com foco em Supply Chain, Operações e Qualidade.
Nos últimos anos acompanhei de perto mais de 400 profissionais e os ajudei a fazerem suas transições/recolocações de carreira.
E agora, usando estratégias otimizadas de marca pessoal e networking, eu e muitos dos meus mentorados recebemos propostas de emprego todas as semanas, permitindo que eles façam uma transição/recolocação de carreira em até 90 dias ganhando mais ou igual ao emprego anterior.